本报记者 黄榆

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连年来，楚雄州东谈主社部门革命家门口服务方式，年均开展专场招聘120余场，累计推送岗亭7万余个，把服务服务径直送到村口和园区，昔日围着郊外转的农民，如今成为智能机床前的产业工东谈主。车间建在村头，师徒传承本事，足额薪酬按月到账，平价公寓拎包入住，托起万千家庭的稳稳幸福。

朝晨6点40分，云南省楚雄彝族自治州禄丰市碧城镇激流村，27岁的沈蓝骑上电动车，3分钟后便抵达云南锦润数控机械制造有限职守公司的厂区。打卡、更衣、走向操作台——这位还是守着郊外的27岁农村密斯，开启了一天的使命。在楚雄州，像她一样告别抛妻弃子、在原土企业收场“服务顾家两不误”的农民工，已罕见万东谈主。从绿色装备制造到绿色钛产业，再到绿色食物加工，一个个园区正成为他们安放梦思的新家园。

动作传统农业大州向工业强州转型的典型，楚雄连年来以专精特新企业为龙头，将农民工权柄保险、岗亭供给、手段进步、生存服务深度镶嵌产业发展全链条。在禄丰锦润数控、云南国钛金属、南华品品鲜等大中小微企业协同发力下，真金白银的薪酬、师徒传承的手段、周详贴心的保险、赫然可见的晋升通谈，共同绘就了一幅工业化与民生改善互促共进的生动图景。

车间建在村头，服务无须远走

沈蓝的平素实在收场了“落发门、进厂门”：骑车3分钟到岗，放工几分钟到家，使命家庭两不误。

2023年，沈蓝进入锦润数控时，对数控工夫一窍欠亨。“多亏了杨志刚师父手把手教我操作成立、看懂图纸，半年就能寂然上岗。”如今，她每月工资安然在4500元摆布，10日准时到账，“心里相等牢固”。在她的带动下，父亲、哥哥和丈夫也先后入职兼并家公司，一家4口月总收入向上1.8万元。“无须飘摇，天天能陪家东谈主，这才是稳稳的幸福。”沈蓝对《工东谈主日报》记者说。

肖似的“家庭式服务”在楚雄已成常态。云南国钛金属、武定国钛金属、南华品品鲜等企业优先吸纳家属、亲一又入职，酿成“一东谈主进厂、全家服务”的良性轮回。武定国钛职工李玉明带着内助和弟弟所有这个词使命，6686体育官方网站入口3东谈主月入1.4万元；南华品品鲜有126对配偶同岗上班，相伴同业。企业还无邪竖立“姆妈岗”“银发岗”，南华亿佳服装公司的“姆妈岗”占比达88%，让育儿妇女也能宽心务工。“多带一个老乡服务，多稳一个家庭”，用小车间托起大民生。

据统计，楚雄州制造企业中，家庭成员同厂服务的比例达19%。全州绿色装备制造、绿色钛、绿色食物三大产业2025年产值粉碎260亿元，带动3.2万东谈主安然服务，其中农民工占比向上68%。产业扎根乡土，岗亭就近落地，让“家门口挣钱”从愿景变成平素。

师徒传承本事，农民变身技工

楚雄州实践“师带徒、订单班、校企双育”培育方式，每年参加千万元培训资金，纠合楚雄技师学院开设定向班，组建了380余个师徒小组和42个手段各人使命室，收场了从“靠膂力打工”到“靠工夫吃饭”。

40岁的张志新是禄丰市勤丰镇旧县村走出的“兴楚手段东谈主才”。他初中毕业后曾在昆明、浙江打工10年，干杂活、卖力气，威尼斯app(中国)2026最新版“没工夫、没奔头”。2013年回乡进入锦润数控，师父手把手教操作、维修、识图，3年便成长为工夫主干。如今，他带出30多名门徒，其中20多东谈主已成为工段长、主宰，月薪向上6000元。“我亦然农民工降生，要把工夫全教给老乡，让他们在家门口挣高薪。”

在武定国钛金属公司，“钛产业师徒工坊”精选26名高档技师与新工结对。95后后生王刚随着师父学习高钛渣出产工艺，一年后转正定级，月薪从3500元涨到6200元。“师父教得细，企业给平台，在家门口炼就了工夫工。”王刚说。

南华品品鲜生物科技公司实践“田间+车间”双师带徒——农艺师教菌棒培育，老技工教分拣加工，不搞复杂过程，重在实用。39岁的周桂兰往时在家种核桃，2023年进厂后随着师父学智能方舱涵养，3个月纯属上岗，月薪4600元。“从农民变技工，工夫学得手，一辈子不愁。”

小微企业相同跟进。禄丰恒达机械、南华亿佳服装等企业以“边干边教、现场示范”的形势，由老职工带一至两名新工快速上手。闭幕2025年底，全州已培育农民工工夫主干2100东谈主、手段各人42东谈主、下层照拂东谈主员460东谈主。锦润数控每年参加300万元专项培训，与技师学院合办订单班，实行“定师父、定门徒、定揣度、按期观看”。一条从“泥腿子”到“金蓝领”的成长通谈，越走越宽。

保险落在实处，团圆便是幸福

连年来，楚雄州东谈主社部门革命“123456”家门口服务方式，建成29个幸福里社区、161个服务帮扶车间，年均开展专场招聘120余场，累计推送岗亭7万余个，把服务服务径直送到村口和园区。

薪酬披发是农民工最良善的事。全州128家规上制造企业农民工工资按月足额披发率达100%，中小微配套企业同步落实。月均概括收入虽略低于出门务工，但省去房租、路费、他乡生存支拨后，实践纯收入更高，家庭幸福感进步60%以上。全州返乡农民工再服务率达92%。

据了解，禄丰锦润数控建职工寝室320间，云南国钛配套200套寝室和1080套政企公寓，武定钛产业园区建公租房180套，月租仅100~200元，空调、独卫、24小时滚水王人全。南华品品鲜配有120间寝室，食堂每餐8~12元，干净实惠。“我和内助都在锦润上班，住公租房月租100元，孩子在碧城小学上学，一家团圆，再也无须两地分居。”职工有连兵笑着说。

楚雄东谈主社部门干系认真东谈主暗示，东谈主社部门全力作念好全链保险，鼓舞企业为农民工交纳社保，参保率向上95%；健全欠薪处治机制，维权办结率达100%。从足额薪酬到平价公寓，从社保兜底到团圆安堵，从田埂到机床，从飘摇到扎根威尼斯app(中国)2026最新版，每一项战略都落在农民工的心坎上。